La sous-cutation signifie facturer moins que d'habitude dans le monde de la voix off. C'est devenu une grande nouvelle ces derniers temps, grâce à des sites comme Voices.com et Voice123. Ces sites n'enseignent pas les embaucheurs sur les prix normaux. Ils font que des artistes de voix offrent les uns contre les autres, conduisant à des prix bas.

Parce que les locataires ne connaissent pas les coûts de voix off, les prix ont beaucoup baissé. Des sites comme Voices.com gagnent plus d'argent avec les frais des artistes vocaux. Cela leur donne envie de facturer moins pour obtenir plus de clients.

Cette sous-cutation fait beaucoup mal aux professionnels de la voix. Il réduit les tarifs habituels. Les nouveaux artistes ne connaissent souvent pas les bons prix et la contre-dépouille, ce qui fait baisser encore plus.

De plus, ne pas connaître le droit d'auteur et les licences ajoute au problème. Le prix de réflexion est la principale chose que les clients regardent joue également un rôle. Les bas prix repoussent les talents supérieurs, la qualité du travail inférieure et pourraient coûter aux clients plus de temps et d'efforts.

Les experts disent que l'ajout de valeur aux services et éviter les combats de prix est essentiel. Utiliser des équipements de premier ordre, offrir un excellent service et être facile à travailler peut aider à charger les pros.

Les taux et les guides des syndicats comme le GFTB Taux Guide v2 aident à lutter contre les sous-députés . Ils rendent les taux plus clairs et plus faciles à obtenir.

Ensuite, nous examinerons comment la sous-cutation affecte les professionnels de la voix off et ce qui est fait pour le réparer.

L'impact de la sous-cutation sur les professionnels de la voix off

La sous-cutation a beaucoup changé le monde de la voix off. Il est difficile pour les professionnels de la voix off de gagner sa vie. Maintenant, avec plus de talents non syndiqués et de sites comme Fiverr, les taux ont beaucoup baissé.

Certains acteurs de la voix facturent désormais très peu, de 5 $ à 50 $. Cela a fait baisser les normes de l'industrie. La plupart des talents de voix acceptent le faible salaire, mais quelques-uns sont forts contre cela.

Ces quelques-uns ne représentent que 1% du monde de la voix off. La plupart des autres sont profités par les agents ou les gestionnaires. Ils obtiennent souvent un emploi pour un salaire très faible.

La sous-cutation fait mal non seulement les PRO de voix off, mais toute l'industrie. Les taux sont plus bas maintenant qu'il n'y a 20 ans. Les grandes entreprises y jouent un grand rôle.

Des groupes comme SAG-AFTRA essaient de fixer un salaire équitable. Mais ils ont du mal à suivre le marché en évolution rapide. Ils se concentrent davantage sur la protection des droits que sur le bon salaire.

Les professionnels de la voix off doivent lutter contre la sous-cutation pour garder le professionnel de l'industrie. Des sites comme Voices.com offrent de nombreuses chances d'emploi. L'ajout de voix.com à leur marketing peut les aider à trouver du travail.

Mais, des sites comme Fiverr peuvent aggraver les choses en poussant encore plus les taux. Fiverr vaut environ 1,22 milliard de dollars américains. Il est bon de commencer sur des sites à petit budget pour acquérir de l'expérience, mais les acteurs de la voix se soucient d'un salaire équitable.

L' industrie de la voix off doit faire face à la sous-cutation. Il doit établir des normes qui respectent les compétences et l'expertise de la voix off. De cette façon, les acteurs de la voix peuvent travailler dans une industrie équitable et durable.

Aborder la question de la sous-cutation dans l'industrie de la voix off

Des groupes comme la sauce pour le cerveau (GFTB) travaillent pour arrêter les sous-députés dans les voix off. Ils ont fait du guide de taux de voix off GFTB v2 pour enseigner les tarifs équitables. Maintenant, il est plus facile pour les artistes de voix off de trouver des taux par type et genre.

GFTB ajoutera des guides de taux pour plus d'endroits à mesure qu'il se développera dans le monde. Cela aidera à couvrir les tarifs de voix off partout.

GFTB donne aux professionnels de la voix off les bonnes informations sur les taux pour négocier mieux. Cela les aide à être payés équitablement et à éviter une sous-cutation. Il est important pour les acteurs de la voix de connaître leur valeur et de défendre un salaire équitable.

Les pigistes pourraient faire face à de faibles tarifs à partir de certaines plateformes ou de plates-formes bon marché. Mais, il est essentiel de réfléchir à la vue d'ensemble de l'industrie. Demander un salaire équitable, même sur de petits budgets, maintient l' industrie de la voix off . Les acteurs de la GFTB et de la voix sont essentiels pour lutter contre la sous-évaluation pour une industrie de voix off .

FAQ

Qu'est-ce que la sous-cutation dans l'industrie de la voix off?

La sous-cutation signifie offrir des services de voix off pour moins d'argent que d'habitude.

Comment la sous-cutation a-t-elle un impact sur les professionnels de la voix?

Il est difficile pour les artistes de voix off expérimentés de gagner suffisamment d'argent. Cela réduit également la qualité du travail dans l'industrie.

Qu'est-ce qui contribue à la question de la sous-cutation?

Certaines entreprises ne connaissent pas les tarifs habituels pour le travail de voix off. De nouveaux artistes de voix off facturent également souvent trop peu.

Comment la sous-cutation affecte-t-elle l'industrie de la voix off?

Cela fait que les clients pensent que le travail de voix off vaut moins. Cela nuit à la vie des professionnels de la voix off .

Que fait la sauce pour le cerveau (GFTB) pour aborder la sous-cutation?

GFTB fait un guide sur les tarifs de voix off. Ils enseignent le salaire équitable et le maintien des normes de l'industrie .

Comment les professionnels de la voix off peuvent-ils résister à la sous-cutation?

Ils devraient valoriser leur travail et ne pas accepter un faible salaire. Ils devraient également montrer la valeur et le professionnalisme du travail de voix off.