L'équité dans le secteur de la voix off signifie équité et égalité des chances pour tous. Cela garantit que tous les talents vocaux, quelle que soit leur origine, ont la même chance de réussir. Cela inclut un salaire équitable, des chances égales d'être sélectionné, des voix diverses et des lieux de travail inclusifs.

Cela aide à abattre les murs et crée un champ équitable pour les doubleurs. Cela donne à chacun une chance équitable de montrer son talent et d’aider l’industrie à se développer. Avec l'équité , l'industrie sera plus diversifiée et montrera le monde dans lequel nous vivons.

L’équité s’intéresse également à la manière dont les artistes vocaux sont traités et au partage équitable des chances. Il milite en faveur de processus clairs, de décisions équitables et met fin aux pratiques déloyales.

Le secteur de la voix off est en constante évolution, avec de nouvelles technologies et de nouvelles façons d'utiliser les voix. Avec davantage de voix off IA, l’équité est plus importante que jamais. Cela garantit que tous les artistes vocaux peuvent saisir ces nouvelles opportunités sans parti pris.

Ainsi, l’équité dans le secteur de la voix off signifie un espace juste où chaque voix compte. Il s'agit d'un effort d'équipe de la part de l'industrie, des groupes et des individus pour faire la différence et faire avancer l'industrie.

L’importance de l’équité dans l’industrie de la voix off

L’équité est la clé dans le monde de la voix off. Cela garantit que tout le monde a une chance équitable et a les mêmes chances. Sans cela, les doubleurs pourraient perdre leur emploi ou être confrontés à des problèmes syndicaux.

Equity travaille avec d'autres syndicats comme l'AGMA et le SAG-AFTRA. Cette équipe veille à ce que les doubleurs obtiennent de bonnes affaires. Ils travaillent ensemble pour améliorer les choses pour tout le monde.

Garantir des environnements de travail équitables et sûrs

Equity assure la sécurité des acteurs vocaux grâce à sa liste Do Not Work. Cela les met en garde contre les mauvais employeurs. Cela contribue à faire de l’industrie un endroit plus sûr.

Le comité audio contribue à maintenir l’équité. Ils fixent les taux de rémunération pour des choses comme les livres audio et les jeux vidéo. Cela garantit que les doubleurs soient correctement payés, même en l’absence d’accord syndical.

Ils parlent également des problèmes de rémunération, de diversité et d’IA. Equity s’est battu avec acharnement pour protéger les acteurs de la voix contre l’utilisation de l’IA sans autorisation.

Promouvoir la diversité et l’inclusion

L'équité mène la charge pour plus de diversité dans les voix off. Ils travaillent avec des syndicats d’Europe et des États-Unis sur les questions liées à l’IA. Le Comité Audio se bat pour plus de diversité et d’égalité dans l’industrie.

La campagne Represent milite en faveur de l'équité dans tous les arts et médias en Australie. Il souhaite un casting plus diversifié et de meilleurs salaires. Cela dit non à être là juste pour le spectacle.

Ouvrir la voie à la transformation

L’équité travaille dur pour plus de diversité. Ils veulent plus de chances pour différents groupes. Ils encouragent tout le monde à se joindre et à faire la différence.

Il est important de se soutenir mutuellement dans le domaine des arts. Equity croit qu’il faut célébrer le succès ensemble. Cela contribue à faire des arts une place pour tous.

L'équité change le secteur de la voix off pour le mieux. Ils veillent à ce que ce soit juste, diversifié et sûr pour tous les doubleurs.

Initiatives promouvant l’équité dans le secteur de la voix off

De nombreux groupes et projets œuvrent pour rendre le secteur de la voix off plus juste. La base de données des acteurs vocaux afro-américains permet de mettre en valeur les acteurs vocaux afro-américains talentueux. Cela les met également en relation avec des agents et ceux qui recherchent des voix.

La base de données des acteurs vocaux handicapés permet de voir les acteurs vocaux handicapés. Cela aide les professionnels du casting à trouver des voix qui correspondent vraiment aux personnages dont ils ont besoin.

Des groupes comme Queer Vox et Voice of Color (VOC) font pression pour des histoires plus vraies et des voix diverses . Ils contribuent à garantir que l’industrie inclut tout le monde.

Ces efforts fonctionnent avec les syndicats et les groupes mondiaux d’artistes interprètes. Ils se concentrent sur la protection des droits des artistes voix off et sur l'équité du secteur. Ils visent un endroit où tout le monde a une chance équitable et où l’IA ne prend pas le dessus.

FAQ

Que signifie l’équité dans le secteur de la voix off ?

L'équité signifie l'équité, la diversité et l'inclusivité dans les voix off. Cela garantit que chacun a une chance équitable, quelle que soit son origine.

Pourquoi Equity est-il important dans le secteur de la voix off ?

L’équité est essentielle car elle fait intervenir différentes voix et talents. Cela garantit que tous les doubleurs ont les mêmes chances. Cela crée un endroit sûr et accueillant pour tout le monde.

Quelles initiatives favorisent l’équité dans le secteur de la voix off ?

De nombreux efforts sont déployés pour soutenir l’équité. Par exemple, la base de données des acteurs vocaux afro-américains et la base de données des acteurs vocaux handicapés. De plus, Queer Vox et Voices of Color (VOC) fonctionnent pour des voix réelles et diverses .